Faglige artikler

Hvordan bygge nettverk

Til denne bloggoppgaven skulle vi se First Round kurset av Paul Pesek. Kurset går ut på å lære seg hvordan man som student skaffer seg et nettverk til personer i arbeidslivet. Nettverk kan hjelpe deg med å utforske karrieremuligheter fra personer som allerede har vært der du er idag. I kurset forteller Paul Pesek om at profesjonelle i arbeidslivet liker å hjelpe og at dette faktisk er givende for dem. 

Jeg tenkte underveis at det er skummelt å sende en ukjent og profesjonell person en melding via f. eks Linkedin. Må jeg skrive til personen på en høytidelig måte? Skriver jeg profesjonelt nok? Hvem skal jeg ta kontakt med? Ønsker vedkommende i det hele tatt å hjelpe meg? Hva skal personen hjelpe meg med?

Modulene var veldig oversiktlige og nyttige. Kurset gikk steg for steg slik at jeg underveis forsto hvorfor Paul snakket om det han gjorde i hver modul. 

Bildet er hentet fra First Round kurset

Modul 1 

Første modul handlet om min identitet og hvordan jeg og alle andre i samme situasjon føler samme nervøsitet ovenfor å ta kontakt med en ukjent arbeidstaker. Paul forklarte hvordan situasjonen rundt nettverksbygging og erfaring endrer seg etter hvert som vi blir eldre og kommer ut i arbeidslivet.

Bildet er hentet fra First Round kurset

Modul 2

I modul 2 presenterer Paul verktøy for hvordan jeg kunne sortere søk på Linkedin avhengig av hvem jeg er interessert i å snakke med. Hvis du ønsker å snakke med noen som jobber i et spesifikt firma du er interessert i å jobbe hos, søker du etter dette firmaet på Linkedin og finner personer som jobber der. Videre kan du filtrere ut personer ved å legge inn hvilken skole de har studert på. Dersom du ønsker å snakke med noen som i tillegg har samme utdannelse som deg kan du til slutt filtrere på dette også.

Den andre måten å gå frem på er hvis du vet hvilken bransje du ønsker å jobbe i, men ikke firma. Da begynner du å filtrere på bransjer, for så å filtrere på hvilke skoler personene i bransjen har gått på. Til slutt kan du filtrere på utdannelse.

Den siste måten å gå frem på, er å finne ut hva slags jobb de som har gått på samme skole og har tatt samme utdannelse som deg har. Da filtrerer du på skole og utdannelse.

Dette er noen veldig nyttige verktøy og bruke for å finne noen i arbeidslivet å snakke med.

Bildet er hentet fra First Round kurset

Modul 3   

I modul 3 lærte jeg hvordan jeg kan sende en effektiv og «korrekt» Linkedin melding. I modul 1 lærte jeg om fem punkter som er viktig når man skal sende en Linkedin melding – empati, nysgjerrighet, takknemlighet, relevans og respekt.

Empati – se ting fra fagpersonens synsvinkel.

Nysgjerrighet – fortell at du er interessert i å lære av dem og deres erfaring.

Takknemlighet – Utrykk at du er takknemlig for deres tid! Personen du tar kontakt med gir deg innsikt i sitt arbeid og bruker tiden de kunne brukt på arbeid, på å hjelpe. 

Relevans – Fortell hvorfor du nådde ut til vedkommende og hvorfor samtalen ville være nyttig for deg. 

Respekt – Snakk til og behandle vedkommende slik du selv hadde ønsket å bli snakket til og behandlet.

Gjennom disse punktene viser du hvem du er, hvorfor du tar kontakt og hva du spør om. 

Bildet er hentet fra First Round kurset

Modul 4

I modul 4 ble jeg veiledet om hvordan jeg kan koordinere en samtale etter at jeg har fått kontakt med en i arbeidslivet. Når man får svar fra en i arbeidslivet er det viktig å være effektiv, imøtekommende og å ta initiativ. Med effektivitet menes det at jeg spør kort og konkret om hvilken dato og tidspunkt personen har mulighet til å snakke med meg, hvilken kanal vi skal snakke sammen på (video, telefonsamtale, ansikt til ansikt), og personens foretrukne mobilnummer dersom samtalen skal foregå over telefon.

Det er viktig å være imøtekommende når en samtale skal avtales. Dersom jeg foreslår få tidspunkt samtalen kan finne sted, viser det en dårlig holdning overfor personen. Jeg må være proaktiv med min timeplan. Til slutt må jeg ta initiativ slik at jeg skiller meg ut. Hvis jeg tar initiativ til hvordan jeg og personen skal snakke sammen vil dette gi et positivt inntrykk av meg og at jeg virkelig ønsker å snakke med vedkommende.

Bildet er hentet fra First Round kurset

Modul 5

I denne modulen lærte jeg hvordan jeg kan forberede en samtale ved å dele det opp i faser. 

Fase 1 er begynnelsen av samtalen. I denne fasen introduseres vi kort for hverandre. Denne fasen er en naturlig oppstart av samtalen og trenger ingen forberedelse. I Fase 2 introduserer jeg meg mer i detalj. For eksempel hva jeg studerer, jobber med ved siden av skolen etc. I fase 3 kommer spørsmålene jeg har til vedkommende. Denne fasen er den lengste i samtalen og krever litt forberedelse. Fase 4 er avslutningen i samtalen. Denne er kort og krever ingen forberedelse. Det kan være så enkelt som «takk for tiden og hjelpen din, jeg setter veldig stor pris på at du ville svare på spørsmålene mine. Ha en fin dag videre». 

Modul 6

Modul 6 går mer inn på fase 2 som jeg snakket om i modul 5. Fase 2 handler ikke om at jeg skal fortelle hele livshistorien min, men gi personen jeg snakker med et overblikk over hvem jeg er og hva jeg driver med. Fordelen med å øve på dette er at jeg senere i livet og jobbsammenhenger vil kunne presentere meg på en profesjonell måte. Paul forteller om to elementer for å effektivisere en introduksjon av en selv. Den første er å gi relevant informasjon om meg selv. Den andre er å implementere bakgrunnshistorien min om hvordan jeg har kommet dit jeg er idag. 

Modul 7

I modul 7 forteller Paul hvordan jeg kan forberede meg til samtalen ved noen kjappe undersøkelser.

Det første jeg kan gjøre før en samtale er å se over personen jeg skal snakke med sin Linkedin profil. Det andre er å google firmaet, nyheter som omhandler firmaet og hva som trender i denne bransjen. Det siste er å søke etter videoer lagt ut på YouTube om eller av firmaet.

Så til samtalen. Ved å stille spørsmål om vedkommende sin historie, hva slags jobb personen gjør og hvilke råd de kan gi meg, åpner dette opp for at samtalen kommer til å gå lettere og at jeg lærer mer om deres yrke og arbeidsoppgaver.

Modul 8

Den siste modulen handler om verdien av å følge opp relasjonen jeg har fått til personen jeg snakket med. Første steg i denne prosessen er å sende en takk. Gode grunner for å opprettholde kontakten med personen kan være hvis jeg har fått nye erfaringer og tenker på hva som er neste steg i karrieren min, jeg har fulgt et av rådene jeg fikk og lurer på hva jeg skal jobbe mot nå, jeg kommer meg ikke videre i karrieren og ønsker deres hjelp til hva jeg skal gjøre. Ved å dyrke denne relasjonen kan jeg ha en profesjonell støttespiller i mange år fremover som kan hjelpe meg med karrierevalg. En slik mentor vil være positivt for alle, uansett yrke. 

Dette kurset har lært meg at det ikke er så skummelt å ta kontakt med en jeg ikke kjenner og måtene å gjøre det på. Jeg vil definitivt gjøre dette i nærmeste fremtid, for det er jo faktisk mye jeg lurer på innen salg og markedsføring!

Håper du fant dette innlegget like interresant som jeg fant kurset. Kurset finner du her

Kilder:

Fist-round.teachable.com, 2021. Lesedato: 12.04.2021
https://first-round.teachable.com

Én kommentar

  • Kim

    Hei Benedicte!

    Spennende innlegg 🙂 Du går gjennom modulene på en god måte, og her var det mye man kunne lære! Du forklarer på en detaljert måte, men samtidig er det lett for meg å lese meg gjennom innlegget. Det er bra! Fint at du også starter introduksjonen ved å stille noen spørsmål som leseren kan tenke litt på underveis 😀

    Noe tips fra meg til neste gang:
    – Lag mer informative underoverskrifter. I utgangspunktet, er «Modul 1, 2 ,3» osv konkrete underoverskrifter, men de er ikke veldig beskrivende. De blir også fort redundante når man leser. En god løsning kan være å heller skrive «Modul 1: Min identitet», for eksempel. Det gir leseren en kjapp ide på hva neste modul handler om, og bidrar til ryddigere blogginnlegg.

    – Formattering. Strukturen i innlegget er i utgangspunktet ok, men forklaringene du legger frem i de forskjellige modulene oppleves som noe ramsete i lengden. Her ville jeg ha rådet deg til å bruke bulletpoints og lignende for å systematisere noen av punktene du tar opp, slik at innlegget blir enda ryddigere 😀

    – Ikke glem oppsummeringen! Dette innlegget inneholder mye tung informasjon fra flere forskjellige moduler. Her ville jeg ha kort oppsummert de viktigste poengene i innlegget 🙂 Dette gjelder forøvrig alle innlegg. Oppsummering er vel så viktig som en god introduksjon!

    Bra jobbet! Jeg gleder meg til å lese mer 😀

Legg igjen et svar

Din e-postadresse vil ikke bli publisert. Obligatoriske felt er merket med *